+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Военно учетный стол при оформлении на работу

Содержание страницы Основные задачи воинского учета в организации Граждане, подлежащие воинскому учету Выполнение Инструкции по ведению военно-учетной документации Составление плана работы военно-учетного стола Проверка военно-учетной документации Ответственность должностных лиц. Служба в армии является конституционной обязанностью военнообязанных граждан нашего государства. Все учреждения и организации страны должны вести воинский учет граждан призывного возраста. За ненадлежащее исполнение данной обязанности законодательство РФ предусматривает административную ответственность. О правовой базе, регламентирующей порядок данной процедуры, в частности, о пошаговой инструкции по ее проведению расскажем в этой статье. Согласно Федеральному законодательству воинский учет является формой учета соответствующих человеческих ресурсов с целью реализации воинской обязанности в невоенное время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прием на работу и заключение трудового договора.

Должности лиц военно учетного стола

Если при приеме на работу сотрудник не предоставляет военный билет, а в ТК РФ этот документ причисляется к документам предъявляемым при приеме на работу, можем ли мы ему отказать в приеме если такового документа он не предоставляет? И что делать с работником который был уже принят на работу без военного билета и нести его не торопится если он у него вообще имеется , а сведения мы собираемся подавать в военкомат?

В соответствии со ст. В соответствии с пп. У граждан, пребывающих в запасе, работодатель обязан потребовать военные билеты временные удостоверения, выданные взамен военных билетов , а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Таким образом, трудовым законодательством и законодательством о воинской обязанности и военной службе предусмотрено ведение работодателем учета лиц, состоящих на воинском учете. Следует отметить, что данные требования распространяются только на граждан, являющихся военнообязанными. Понятие граждан, подлежащих призыву на военную службу, и граждан, пребывающих в запасе, содержит Федеральный закон от Несообщение в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о лицах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, влечет наложение административного штрафа на руководителя или иное лицо, ответственное за ведение воинско-учетной работы организации, в размере от 3 до 10 МРОТ п.

Статьей 64 ТК РФ установлен запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора. Федеральными законами могут быть предусмотрены дополнительные требования, несоблюдение которых может служить основанием отказа в приеме на работу ч.

В этой же статье приведены отдельные виды необоснованного отказа в заключении трудового договора дискриминация по национальному, социальному, имущественному признакам и др. Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием документов, предусмотренных ст. На основании изложенного работодатель вправе не принять на работу военнообязанного работника, не имеющего документов воинского учета военного билета или временного удостоверения для пребывающих в запасе либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Хотя прямой обязанности отказать в приеме на работу в связи с отсутствием данных документов не установлено, за нарушение требований законодательства о военной обязанности и воинском учете п. Гыы Извините, Иван Иваныч, пока не принесете военный на работу можете не являться Сразу же представила фэйс нашего директора. Это, наверное, человеческий фактор. Все зависит от адекватности топа и от "тонкости" HR-а.

Уважаемые коллеги!!! Доброго всем времени суток! О них вообще надо в военкомат сообщать? Требовать военник можно только у военнобязанных людей. Военнообязан человек или нет вы обязаны проверить по штампу в паспорте. Если там есть штамп "военнообязанный" - тогда военник требовать можно. Иначе вы имеете право требовать только приписное. А что если человеку 27 лет, а на нужной странице паспорта пустота? Значит ли это что можно не требовать? Вы обязаны портребовать у него приписное независимо от того сколько ему лет, так как он не военнообязанный и не освобождён от воинской обязанности согласно информации из его паспорта.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Подскажите пожалуйста! Заранее огромное Спасибо! А по поводу принятого-отстранить, до того временя пока не принесет военник! А если он - Генеральный директор или один из топов? Постарайтесь объяснить вашему Гендиру, что военный билет, входит в обязательные документы.

А как давно принят в фирму? Гены разные бывают. Дай военник :. Чем череваты такие последствия? Павел Невашедело. Павел Невашедело пишет:. Создать новую тему. Новые темы форума. Прием по совместительству киргиза из другого региона Охрана труда для гендиректора Как правильно перевести работника на другую должность после обучения по соглашению об обучении Надо ли уведомлять о самозанятых киргизах?

Дни рождения. Зайти на форум Задать вопрос.

Военно учетный стол в организации

Вниманию руководителей учреждений и организаций! Данный раздел создан для оказания методической помощи руководителям организаций города и работникам, осуществляющим воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих организациях. Здесь Вы найдете информацию и методические материалы для организации работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Надеемся, что информация, размещенная в данном разделе, будет Вам полезна.

женщины, не имеющие военно-учетной специальности; Сделать это следует при приеме на работу. Другой вариант — оформить через внутреннее совместительство или нанять внешнего совместителя. создать отдельное структурное подразделение — военно-учетный стол.

Военно-учетный стол

Пошаговая инструкция содержит информацию и по этому поводу. Итак, организация должна подавать в военкомат следующие списки:. Как уже говорилось выше, именно работники кадровой службы осуществляют воинский учет в организации. Действующим законодательством за нарушение отдельных инструкций по ведению воинского учета в организациях предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Он налагается на руководителя или другое должностное лицо, ответственное за военно-учетную работу. Вид правонарушения Величина штрафа Основание Непредставление в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет от до 1 рублей ст. Увольнение ответственного сотрудника обязательно сопровождается подготовкой нового приказа о воинском учете. В нем указываются данные нового работника, назначенного на должность. Как и в случае с временным замещением, оформляется акт передачи дел под роспись.

Самое важное о воинском учете

Вниманию руководителей учреждений и организаций! Данный раздел создан для оказания методической помощи руководителям организаций города и работникам, осуществляющим воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих организациях. Здесь Вы найдете информацию и методические материалы для организации работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Надеемся, что информация, размещенная в данном разделе, будет Вам полезна. Ввиду того, что определенная часть информации относится к информации ограниченного распространения, она не может быть размещена в данном разделе.

Что происходит в военкомате при постановке на первоначальный воинский учет?

Ведение воинского учета в организации

Если при приеме на работу сотрудник не предоставляет военный билет, а в ТК РФ этот документ причисляется к документам предъявляемым при приеме на работу, можем ли мы ему отказать в приеме если такового документа он не предоставляет? И что делать с работником который был уже принят на работу без военного билета и нести его не торопится если он у него вообще имеется , а сведения мы собираемся подавать в военкомат? В соответствии со ст. В соответствии с пп. У граждан, пребывающих в запасе, работодатель обязан потребовать военные билеты временные удостоверения, выданные взамен военных билетов , а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Военно учетный стол при оформлении на работу

Военно-учетный стол ВУС выполняет функции по организации воинского учета сотрудников, студентов и аспирантов университета. Решение о представлении отсрочки от призыва призывнику принимает призывная комиссия после определения категории его годности к военной службе и на основании документов, представленных призывником в приемную комиссию. Отметка о решении призывной комиссии о представлении призывнику отсрочки от призыва делается в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу приписное свидетельство, стр. Памятка о воинском учете. Нормативные документы о воинской обязанности и воинском учете.

Если при приеме на работу сотрудник не предоставляет военный билет, а в ТК РФ этот документ Форум: Военно-учетный стол (ВУС).

Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция 2019

Просмотр полной версии : прием на работу, нет военного билета. Добрый день, коллеги! Подскажите, может, кто-то сталкивался.

Военный билет при приеме на работу

Процедура является обязательной. Военкоматы регулярно устраивают проверки, а штрафы назначают по каждому выявленному пункту глава 21 КоАП РФ. Этому виду учета подлежат следующие категории лиц п. Разберем, как осуществляется организация воинского учета в организации, пошаговая инструкция поможет разобраться в этой процедуре. За ведение документации по военнообязанным сотрудникам на предприятии государственной или муниципальной формы собственности отвечают:.

В соответствии с Федеральным законом от

Но стоит принять во внимание, что сделка с таможенными брокерами этого региона будет выгоднее, чем, например, с московскими. И разрешить ее с минимальными потерями будет непросто. Его адрес, как правило, располагается на информационном стенде поликлиники.

Еще одна распространённая проблема, с которой сталкиваются многие граждане. Чтобы перевести ценности на иное лицо, нужно соблюсти установленные законом правила, а именно составить письменный документ и заверить его у нотариуса. Законодательство не имеет четких определений каждого из типов работ.

Продать на запчасти или пробовать ремонтировать. Таким образом, сроки установления бессрочной инвалидности зависят от состояния здоровья гражданина. Еще одним банковским условием является обязательство заемщика выплатить кредит до 45 лет. Налог на имущество на детей: должны ли платить налог на имущество несовершеннолетние дети.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Екатерина

    Они зная шли умирать.

  2. certidypi

    Зная о радиации, вывезли технику за ради денег.

  3. sabarnstanbest

    уже ученные доказали что все мы произошли из одного вида.