+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Возмещение больничного из фсс совместителю какие документы

Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для возмещения пособия по БиР и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности должны быть представлены:. При возмещении средств на выплату единовременного пособия при рождении ребенка должны быть представлены;. В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:. Отключить рекламу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение средств из ФСС в 2019 году

Перечень документов для возмещения пособий из ФСС в 2019 году

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие назначается и выплачивается каждым страхователем по каждому месту работы. В противном случае пособие назначается и выплачивается по одному из мест работы по выбору застрахованного лица с учетом заработка в других организациях.

В опубликованном письме ФСС России рассмотрел ситуацию, когда работник трудится на трех фирмах в одной — полный рабочий день, в остальных двух - по совместительству. Как ему должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности? Тот или иной применяется в зависимости от мест работы сотрудник в двух календарных годах, предшествующих наступлению заболевания. Допустим, сотрудник на момент наступления временной нетрудоспособности занят в тех же фирмах, что и в двух предшествующих календарных годах.

В этом случае пособие назначается и выплачивается всеми этими компаниями по каждому его месту работы. Предположим, сотрудник на момент наступления болезни трудится в нескольких фирмах, а в двух предшествующих календарных годах был занят в других организациях.

Тогда пособие ему назначает и выплачивает та компания, где в последнее время он работал, по его выбору. Выбранный работодатель исчисляет пособие исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других страхователей.

Такие способы оплаты предусмотрены соответственно частью 2 и частью 2. Следовательно, если сотрудник на момент наступления болезни в двух предыдущих годах трудился во всех трех фирмах, пособие назначается и выплачивается и тем и другим работодателем по каждому месту выполнения трудовых обязанностей. Иначе пособие назначается и выплачивается по одному из мест работы по выбору сотрудника с учетом заработка в других компаниях.

Об этом и сообщается в опубликованном письме ФСС России. Сотрудник при обращении за назначением пособия к страхователю по одному из последних мест работы службы, иной деятельности должен представить помимо листка нетрудоспособности также справки с мест выполнения трудовых обязанностей в других организациях.

Эти документы должны подтверждать, что назначение и выплата пособий этими работодателями не осуществляются ч. Отметим также, что частью 2.

Допустим, сотрудник на момент наступления временной нетрудоспособности трудился в нескольких фирмах, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других страхователей другого страхователя. Тогда пособие назначается и выплачивается ему:. Как уже упоминалось, пособие по болезни назначается и выплачивается работодателями по всем местам исполнения трудовых обязанностей, если сотрудник на момент возникновения данного страхового случая занят у нескольких страхователей и там же в двух предшествующих календарных годах трудился.

Это пособие исчисляется исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у каждого такого работодателя. Допустим, у сотрудника был перерыв в трудовой деятельности в одной из упомянутых организаций, где он занят по совместительству. То есть сотрудник увольнялся по собственному желанию, а через некоторое время вновь принимался на работу. Тогда данное обстоятельство не может быть причиной для отказа работнику в назначении пособия по болезни такой организацией.

Ведь законодательство РФ не предусматривает, что занятость в двух предшествующих назначению пособия календарных годах должна быть непрерывной. Кроме того, в случае, если гражданин на момент наступления болезни занят в нескольких компаниях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же страхователей, то ему выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Это установлено пунктом 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Таким образом, если работнику выдан листок нетрудоспособности, то организация не должна отказывать ему в назначении пособия. Так, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, если:. То есть исчисление пособия по временной нетрудоспособности в таких случаях производится из кратного размера МРОТ: руб.

Работодатель, у которого сотрудник начал трудиться по совместительству в году наступления временной нетрудоспособности и не имел выплат в расчетном периоде, обязан выдать тому пособие, если он выбран в качестве источника, назначающего пособие. Если пособие выплачивает каждый работодатель, то для расчета среднего заработка нельзя учитывать выплаты, полученные застрахованным лицом за предыдущие два года у других страхователей. Следовательно, на основании представленного листка нетрудоспособности организация, в которой сотрудник начал трудиться по совместительству в году наступления временной нетрудоспособности и не имел выплат в расчетном периоде, должна выдать ему пособие, исчисленное исходя из МРОТ.

Неоспоримые правила заполнения больничного листа. Ошибки при заполнении больничного. Расчет больничных пошаговая инструкция. Оформленный с нарушениями больничный: оплачивать или нет? Технические ошибки в больничных. Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов. Узнать подробнее. Вы можете помочь нам в этом.

Это легко. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Способы оплаты больничного листа Допустим, сотрудник на момент наступления временной нетрудоспособности занят в тех же фирмах, что и в двух предшествующих календарных годах.

Обратите внимание Сотрудник при обращении за назначением пособия к страхователю по одному из последних мест работы службы, иной деятельности должен представить помимо листка нетрудоспособности также справки с мест выполнения трудовых обязанностей в других организациях. Беременность на испытательном сроке.

Системно значимые банки Налоги Плохие налоговые законы примут до 1 сентября. Налоги Для ИП и малых фирм могут ввести налоговую амнистию - в году. Увольнения бухгалтеров. НДФЛ опасно не удержать. Все выпуски. С турпутевок платите страховые взносы. Как перестать терять клиентов? Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.

Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы

Возмещение из ФСС расходов на выплаченные пособия не всегда проходит гладко. Автор просит нас разобраться. Выполняя его просьбу, наш корреспондент обратился в одно из региональных отделений ФСС. Этот расчет может быть и промежуточным.

Таблица. Документы для возмещения ФСС пособий страховой случай;; что сумма к выплате исчислена верно (для больничных и детских пособий). . Документ, подтверждающий статус внешнего совместителя — заверенные.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия по временной нетрудоспособности

Работает горячая линия! В сентябре женщина уходит в декрет. По основному месту работы она хочет уйти в отпуск по беременности и родам, и месяц продолжать работать по совместительству. Вправе ли основной работодатель предоставить женщине декретный отпуск с выплатой соответствующего пособия? Не будет ли вопросов со стороны ревизоров ФСС РФ при возмещении этой суммы, поскольку женщина будет во время отпуска по беременности и родам продолжать получать зарплату на работе по совместительству? То есть работает по 4 часа в день. Сейчас оформила больничный лист по беременности и родам.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия по беременности и родам

Работает горячая линия! Утром, после отработанной смены, он обратился в поликлинику, где ему был выдан листок нетрудоспособности. Какие выплаты ему полагаются за этот день: зарплата или пособие по временной нетрудоспособности или и то, и другое? Отдавать оригинал он отказывается.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие назначается и выплачивается каждым страхователем по каждому месту работы. В противном случае пособие назначается и выплачивается по одному из мест работы по выбору застрахованного лица с учетом заработка в других организациях.

Об оплате «больничного» внешнему совместителю

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www. СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Санкт-Петербургу :. Для проверки правильности назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с нормами пункта 2 части 1 статьи 4.

Списки документов, необходимых ФСС для возмещения пособий в 2018 году

Предлагаем познакомиться с перечнем документов, которые работодателям нужно представлять в ФСС, чтобы получить возмещение по социальным пособиям. Списки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Вне зависимости от того, о каком типе выплаты идет речь, страхователи представляют в Фонд такие документы :. К этому списку добавляется внушительный комплект документов, состав которого зависит от конкретного пособия. Если обобщить, то это документы, которые подтверждают:. Застрахованные лица получают пособия напрамую из ФСС. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке с произведенным расчетом пособия. Справка справки о сумме заработка у другого страхователя у других страхователей н.

Об оплате «больничного» внешнему совместителю В опубликованном письме ФСС России рассмотрел ситуацию, когда работник Эти документы должны подтверждать, что назначение и выплата пособий.

Как изменился расчет пособий в 2019 году

Первый предполагает использование регионального сайта центра. Узнайте телефон регистратора - звоните по федеральному. Следователь задаёт не корректные вопросы о моей личной жизни. Банковская выписка 52 76 На валютный счет зачислены средства в счет погашения задолженности по процентам по депозиту (54.

Какие документы работодателям нести в ФСС, чтобы получить возмещение по пособиям в 2018 году

Если вы считаете, что в канцелярии умышленно затягивают процесс выдачи, вам стоит написать жалобу председателю суда на волокиту при выдаче исполнительного листа. За каждый дисциплинарный проступок можно применить только одно дисциплинарное взыскание (ч. Если жилье стало собственностью покупателя до 2014 года, вычет можно использовать однократно.

Если водитель принимает активное участие в расследовании и признает свою вину, то наказание смягчается. Обращаюсь к Сбербанку, если не умеете чего-то делать, так не беритесь.

Дата составления соглашения и подпись сторон. Сведения о земельном участке.

Опубликован график отключения горячей воды в Казани на август. Поэтому стоит уточнять информацию в каждом населенном пункте относительно выплат и прочих льгот. Перевозка автотранспортом, которая длится не более 6 часов, считается упрощенной, ведь в этот промежуток времени животных можно не кормить. Прибретение спичек относится имено к таковой и законом не запрещена.

Нет, вы не сможете получить данную справку по месту временной регистрации, только по месту постоянной сможете.

Когда наступит то время, когда каждый коммерсант, чиновник администрации, госслужащий надзорных органов будет знать, что бездействие или халатное отношение к своим обязанностям будет чревато для него серьёзными последствиями.

Здесь возможно несколько вариантов: 1. Действуют скидки при обращении через единый портал госуслуг.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Пример работы с сайтом houseofqonline.com
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лиана

    У меня нету режима видимости Здравствуйте Сегодня купила такой браслет,всё настроила,немного не пойму,блютуз должен всегда быть включен?

  2. Ада

    Как больно, что все так теперь...

  3. sentrickmoonco

    Она вообще вне комментариев и топов?

  4. Лев

    На что арест, если все вынесли ранее?

  5. Иларион

    Что мы можем сделать, сейчас в городах люди заняты только собой, ненавидят друг друга, все хотят денег и власти.